Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Mai sunt șanse pentru angajații peste 40 de ani? 4 atuuri pe care business-urile le consideră valoroase

Contrar anumitor zvonuri, angajarea persoanelor peste 40 de ani continuă să fie luată în calcul de către majoritatea firmelor. Această categorie dovedește experiență profesională în multiple arii de activitate, maturitate emoțională, maleabilitate și stabilitate. În plus, dat fiind faptul că au copii…

Citeste mai mult